9月27日，同安控股召開新任職中層管理人員任前集體談話暨廉政談話會(huì)議，同安控股黨委書記、董事長、總經(jīng)理王亮，黨委委員、紀(jì)委書記周勝年分別進(jìn)行談話。
會(huì)上，人力資源部宣讀了任命文件，新提拔中層管理人員分別作表態(tài)發(fā)言。
周勝年在廉政談話中指出，要堅(jiān)定理想信念，做“絕對(duì)忠誠”的好干部，要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要講話精神，不斷錘煉政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力；要發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，做“絕對(duì)擔(dān)當(dāng)”的好干部，作為新提拔任用的中層管理人員，要緊扣公司中心任務(wù)，立足本職崗位，以嚴(yán)明紀(jì)律強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)；要始終嚴(yán)于律己，做“絕對(duì)干凈”的好干部，要時(shí)刻保持頭腦清醒、高度警覺，對(duì)紀(jì)律、法律常懷敬畏之心，主動(dòng)接受黨和群眾的監(jiān)督。
王亮對(duì)新任職中層管理人員提出具體要求，一是樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)定理想信念。要始終保持政治上的堅(jiān)定和清醒，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決貫徹落實(shí)公司黨委各項(xiàng)決策部署，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落地見效。二是立足自身崗位，提升履職能力。要聚焦崗位工作實(shí)際，多思考、多研究，強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、抓落實(shí)，在提升綜合素質(zhì)和工作質(zhì)效上狠下功夫，要敢于自我加壓，不斷創(chuàng)造工作實(shí)績，在應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、解決急難險(xiǎn)重任務(wù)中充分發(fā)揮示范作用。三是做到承上啟下，保持奮進(jìn)姿態(tài)。中層管理人員作為公司的中堅(jiān)力量，要充分發(fā)揮好中層的橋梁、帶動(dòng)作用，加強(qiáng)部門之間的協(xié)作配合，對(duì)上負(fù)責(zé)有擔(dān)當(dāng)，對(duì)下管理好團(tuán)隊(duì)，扛牢帶隊(duì)伍的主體責(zé)任，形成心往一處想、勁往一處使的工作合力，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。
